读懂“不想提拔”背后的基层苦和累

浏览量:0 亳州视听网 >> 新闻中心 > 我要说 > 发布时间:2019年07月22日 来源:中安在线

  今年6月,云南省昭通市绥江县通报了一起违反组织纪律的典型案例,两名党员干部因拒绝组织提拔而被严肃处理一事引发当地热议。(7月19日中国纪检监察报)

  拿破仑说:“不想当将军的士兵不是好士兵。”这句话虽然可能有失偏颇,但人往高处走却也是人之常情。一个党员干部,工作得到组织的认可,被组织提拔,对于每个党员干部来说,肯定是一件好事。但让人意想不到的是,云南省昭通市绥江县会仪镇财政所科员钟尚敏和县财政局企业统评股股长宛辛勤,在被考察干部中分列第一、二名,县委拟将二人提拔为乡科级副职领导干部。二人却愁眉不展,甚至做出了不愿提拔的决定。

  过去,确实也听说有干部不愿提拔的情况,他们不愿提拔,原因却不简单,大多数是因为他们有见不得人的事,害怕自己调离原单位,自己的问题曝光,被党纪国法严惩。比如山东莱芜市医药公司原党委副书记、总经理张敬贵,得知省医药集团党委决定将他调到省里任职的消息后,组织公司相关人员到省国资委“上访”,迫使上级撤销调任决定一事。他这样做,自然有他的目的,那就是担心自己一旦离开,自己任职期间的利益输送以及各种违法违规行为就可能被揭穿。

  和他们不同,钟尚敏和宛辛勤两个干部经过组织考察,他们不存在违规违纪的事情,他们不想提拔,只有一个原因,那就是不愿到工作条件艰苦,工作负担沉重,工作压力特别大的基层去工作。其实,他们也想得到组织重用,被组织提拔,只不过是不想被提拔到乡镇基层去,因为那里“工作责任大、任务重,加班也很多”。

  钟、宛二人无视组织纪律,拒不服从组织人事安排,分别受到党内警告、全县通报问责处分。作为党员干部,在工作安排上挑肥拣瘦,受到处分理所当然。我们在为党组织从严处罚“不想提拔”干部点赞的同时,我们也希望当地党组织既认真落实党中央为基层“减负”的有关指示精神,切实减轻基层的负担,把基层干部从繁琐的负担中解放出来,让他们全身心地投入到干事创业工作中来;也关心关爱基层干部,千方百计为基层创造一个良好的工作生活环境,让基层干部安心在基层履职尽责。(来源:中安在线  作者:江文)

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